主な研究・教育内容

筑波大学大学院 人間総合科学研究科にて、「職場におけるモチベーション伝播に関する研究」により博士号取得。
主な著作に以下がある
1) 「達成動機が社会的勢力に及ぼす影響 : 若年労働者の職場における人間関係とキャリア形成の観点から」（2014）キャリアデザイン研究 10, 45-59.（共著、査読論文）
2) 「職場における同僚間の達成動機の伝播に関する研究」（2014）　産業・組織心理学研究 27(2), 101-116.（共著、査読論文）
3)「事例に学ぶ！モチベーション・マネジメント －組織活性化の処方箋」　経団連出版，2015/3
4)「やる気が出なくて仕事が嫌になったとき読む本」　東洋経済新報社，2014/6
5)「はたらく女性のための「転機」をチャンスに変える本」　河出書房新社，2013/2　他

※執筆コラム「やる気スイッチを入れよう」日経カレッジカフェ
http://college.nikkei.co.jp/series/5646.html
※執筆コラム「働く女性のための処方箋」
http://www.rosei.jp/jinjour/list/series.php?ss=3004
※著作一覧（アマゾン著者サイト）　
http://www.amazon.co.jp/-/e/B004LTC338

担当科目一覧

基礎演習１a、１b
自立と体験２
キャリア講義２
キャリア講義３【就職活動模擬体験】
インターンシップ

主な講義科目

●キャリア講義２
地方自治体の協力を得て、課題を提示いただき、その解決策をグループで作成し、プレゼンテーションを行う。
課題解決力、プレゼンテーション力、リーダーシップ、チームワークを構築するスキル等を身につける講義である。

●キャリア講義３【就職活動模擬体験】
業界研究・企業研究、エントリーシート作成、企業説明会、面接などの一連の就職活動を模擬体験し、就職活動に備える講義である。
複数の企業の協力により、面接指導やエントリーシートの添削指導を受ける。